Du hast

• Freude und Geschick im Umgang mit älteren Menschen
• Fähigkeit auf andere Menschen zuzugehen
• Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Soziales Engagement

Unsere Empfehlung

Mach ein Praktikum in unserer Einrichtung, bevor du dich für die Altenpflegeausbildung entscheidest. Dabei sammelst wertvolle Erfahrungen in der alltäglichen Pflege wie auch im Umgang mit Menschen und lernst den zukünftigen praktischen Ausbildungsträger kennen.

Gesetzliche Zugangsvoraussetzungen

• Gesundheitliche Eignung
• Realschulabschluss oder ein erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
• Alternativ der Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Altenpflegehelfer/in“ oder „Krankenpflegehelfer/in“

Ausbildungsziel

Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.

Ausbildungsgrundlage

Ausbildungsdauer: 3 Jahre.
Neben der schulischen Ausbildung in 2400 Stunden wird in einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenpflege und Altenhilfe 2500 Stunden ausgebildet.

Ausbildungsbeginn

In der Regel im Frühjahr & Herbst

Ausbildungsvergütung Brutto

Das bieten wir

• Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch ausgebildete Praxisanleiter
• Vorbereitung auf Prüfungen in der Praxis
• Regelmäßige interne Fortbildungen
• Angemessene Ausbildungsvergütung

Praktische Ausbildung

Wer eine Altenpflegeausbildung absolviert, lernt dort, wo andere leben!

In der Praxis wirst du von weitergebildeten Praxisanleitern ausgebildet und unterstützt. Die praktische Ausbildung erfolgt nach einem Ausbildungsplan und wird während der Praxisblöcke von den Lehrkräften des Fachseminars durch Pflegebesuche begleitet.

Berufsperspektiven

Das Gesundheitswesen wird sich weiterhin stark verändern und wachsen. Diese Entwicklung bietet qualifizierten Fachkräften gute Zukunftsperspektiven.
Für Altenpfleger/in gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren, zum Beispiel im Pflegemanagement, in der Pflegepädagogik, zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder in der Pflegeberatung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Die Bewerbung kann schriftlich per Post oder über E-Mail erfolgen.

Folgende Unterlagen werden benötigt:

• Bewerbungsschreiben, aus dem deine Berufsmotivation hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf
• Beglaubigte Zeugniskopien
• Nachweis über bisherige Berufsausbildungen und Berufstätigkeit
• Ggf. Nachweise über bisher absolvierte Praktika

Werde ein Teil von unserem Team!
Wir freuen uns darauf.